ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД № 331 "ГНІЗДО ЛАСТІВКИ"
 
Комунальний заклад освіти "Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 331"Дніпровської міської ради



Звіт керівника закладу

 

ЗВІТ

завідувача комунального закладу освіти

«Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №331» 

Дніпровської міської ради

Олексієнко Ірини Євгеніївни

за 2017-2018 навчальний рік

 

I.  ЗАГАЛЬНА  ХАРАКТЕРИСТИКА

Дошкільний навчальний заклад  №331 «Гніздо ластівки» був введений в експлуатацію у 1977р.  під порядкуванням трубопрокатного заводу ім. Леніна. В 2003р садочок перейшов до відділу освіти Ленінської районної у місті Дніпро ради. З 2015 року дошкільний заклад підпорядковується Департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради.

Дошкільний навчальний заклад розташований за адресою:

м. Дніпро, вул. Максима Дія, 6.

Згідно Статуту ДНЗ мова виховання та навчання – українська.

За проектною потужністю дошкільний заклад розраховано на 12 груп:

4 групи перед дошкільного віку та 8 груп дошкільного віку.

У 2016-2017 н. р. працювало у садку: 2 групи перед дошкільного віку та 9 груп дошкільного віку ( 3 молодшого віку, 3 середнього віку, 3 старшого віку). 

Режим роботи дитсадка складає 10.30 год. Чергових  груп – 12 год.

  

II.   МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

На території навчального закладу розташовані 11 прогулянкових майданчиків та  11  тіньових навісів. Всі приміщення та територія навчального закладу відповідає санітарно-технічним нормам.

Протягом навчального року утримання дошкільного закладу здійснювалось за рахунок батьківської благодійності. Звіт про використання батьківських коштів щомісяця розміщується на сайті ДНЗ в розділі «Фінансова грамотність»

За рахунок батьківської благодійності  придбано/зроблено:

-      шланг для поливу

-      вентилятори

-      стіл для нарад

-      посуд на харчоблок

-      дитячі костюми (роботи,промінці, квіточки)

-      костюми для дорослих героїв (фіксики)

-      лавки для дітей (чергова група) та столи (комп’ютерний гурток)

-      пожежний рукав, стенд ЦЗ, інформаційні наліпки

-      москітні сітки на вікна

-      жалюзі в музичну залу

-      косметичні ремонти по групах, роздягальних кімнатах, туалетів

-      проведено зовнішнє освітлення

-      технічна підготовка закладу до навчального року

-      вивіз сміття з території закладу

-      реконструкція стільців та крісла

-      встановлення підвісної стелі у технічному коридорі

-      ремонт пошкодженого паркану

-      ремонт бойлера

       За рахунок бюджетних коштів:

-      Замінено дерев’яні вікна на металопластикові: кабінет музичних керівників, коридор,  групи №2, №3, № 4, №5, №6, №7)

-      Замінено дерев'яний дверний блок на металопластиковий                               (вхідні двері та пральня)

-      Проведена частково заміна системи опалення

-      Придбано та встановлено  сучасну систему для  роботи гуртка з комп’ютерної грамотності (плазмовий телевізор, комп’ютер для педагога та 3 комп’ютера для дітей)  (за ініціативою та сприянням депутата  Верховної ради Куліченка І.І.)     

З метою дотримання правил охорони праці та безпеки життєдіяльності на початок навчального року:

1.     Були складені акти:

-         з перевірки готовності спортивного та ігрового обладнання на спортивному та ігрових майданчиках; музичній та спортивній залі

-         акти тепломережі та МЧС щодо підготовки до нового навчального року

-         заземлення та опору електромережі

-         проведення держповірки лічильників та манометрів елеваторного вузла

2.     З педагогічним та технічним персоналом протягом року постійно проводились інструктажі з техніки безпеки та пожежної безпеки;

3.     Проводився місячник та тиждень з основ безпеки життєдіяльності дітей дошкільного віку.

 

III.   КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

Педагогічний процес у ДНЗ забезпечують кваліфіковані спеціалісти: завідувач, вихователь-методист, практичний психолог,  2  музичних  керівника,  17 вихователів.

З них мають :

вища категорія – 3 (Олексієнко І.Є., Бугайова Л.В., Амбросенок Л.В.)

I категорію – 2 (Хрящова Н.В., Липкань С.В.)

II категорію – 1 (Дон С.О.)

Слід відмітити, що адміністрація створює оптимальні умови для постійного професійного росту педагогів: у поточному році атестовано 5 педагогів, курси підвищення кваліфікації пройшли 2 педагоги.

Керівник навчального закладу Олексієнко Ірина Євгеніївна,  спеціаліст вищої категорії, освіта вища спеціальна, стаж педагогічної роботи 36 роки, стаж керівної роботи 18 років.

Вихователь-методист навчального закладу Бугайова Лариса Володимирівна, спеціаліст вищої категорії,  освіта вища педагогічна, стаж педагогічної роботи    17р 10м, стаж роботи на посаді 14 років.

Адміністрація закладу створює працівникам всі умови для плідної роботи. В цілому робота колективу відмічається стабільністю та позитивною результативністю, завдяки оптимальній розстановці та використанню кадрів.

IV.   МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ

Систематичне використання у навчально-виховному процесі здоров’я зберігаючих технологій – дозволило покращити показники моніторингу здоров’я, який здійснює медична служба ДНЗ (медична сестра Гавенко Н.В., стаж роботи 19 років та лікар Гарич Н.І., стаж роботи 32 р.). На постійному контролі у адміністрації знаходиться дотримання санітарно-гігієнічних вимог до умов та режиму виховання дітей. Для здійснення оздоровчої роботи у ДНЗ створені задовільні умови: медичний блок, спортивні майданчики, доріжка здоров’я, спортивна зала. Дошкільний навчальний заклад співпрацює з КЗ «Дніпропетровський центр первинної медико-санітарної допомоги №5», яка корегує медичну роботу у ДНЗ, щорічно надає послуги з диспансеризації дітей старшого дошкільного віку, та логопедичної служби.

Згідно рекомендацій лікаря необхідно:

* посилити санітарно-просвітницьку роботу  серед батьків і дітей;

* батькам та дітям дотримуватись особистих санітарно-гігієнічних правил;

* дотримуватись санітарно-гігієнічних вимог у групах.

V.  ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ

Повноцінне та якісне харчування дітей є невід’ємною складовою зміцнення здоров’я дітей. Організація харчування дітей ведеться відповідно Інструкції з організації харчування дітей, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України та Міністерства охорони здоров’я України від 17.04.2006р. №298/227.

У дошкільному закладі 3-х разове харчування. Здійснює послуги з надання харчування ТОВ «Продрезерв №5» з 05.03.2018 року.

В наявності на харчоблоці ДНЗ є 2 електричні плити з духовими шафами, 2 електричні сковорідки, 4 холодильні установки, протирочна машина.

У зв’язку із збільшенням дітей у ДНЗ, необхідно придбати м’ясорубку, варочні котли та поновити холодильні шафи.

VI.   НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНА РОБОТА У ДНЗ

Для ефективного вирішення проблем навчання та виховання дітей педагоги перебувають у постійному творчому пошуку, експериментують та впроваджують сучасні програми та методики.

 Освітня програма «Дитина»  та «Впевнений старт» реалізується у варіантній частині навчального плану.

Пріоритетними напрямами роботи нашого ДНЗ є: фізкультурно-оздоровчий, мовленнєвий та художньо-естетичний розвиток, екологічне виховання та безпека життєдіяльності дітей. Увесь навчально-виховний процес будується на основі україномовного оточення: це і спілкування українською мовою працівників дошкільного закладу між собою та дітьми, і проведення різноманітних заходів навчального та розважального спрямування, і розвивальне середовище з характерним українським колоритом.

Значну роль у вихованні дітей відведено  проведенню традиційних українських свят: «Осінній ярмарок», «Андріївські вечорниці»,  «Різдво», «Кобзар – Т.Г. Шевченко»  та інші.

В навчальному році проводились підсумкові заняття  в усіх вікових групах з використанням інноваційних технологій та згідно програми; свята та розваги, згідно річного плану, гурткова робота. У ДНЗ функціонують такі гуртки: «Шахова абетка», «Любава» (театральний гурток), «Співаночка» (вокально-хореографічний гурток).

Протягом року в закладі проводилося багато заходів: два семінари  для закладів, що входять у проект «Сприяння освіті» (LEGO), семінар для молодих завідувачів міста, методичне об’єднання для вихователів.

Творчість, креативність та професіоналізм всього педагогічного колективу сприяє всебічному розвитку  дошкільників. В закладі постійно проводяться спортивні, розважальні заходи, конкурси, вікторини.

4-ій рік поспіль дошкільний навчальний заклад є опорним з основ безпеки життєдіяльності дітей.  Щорічно проводяться семінари для завідувачів району для обміну досвідом.

В 2017-2018 навчальному році ДНЗ приймав активну участь в  проекті «Сприяння освіті». В закладі був впроваджений еко-проект «Очисні споруди для Н2О», в рамках якого були проведені наступні заходи: акція «Прибери берег річки Дніпро», онлайн-екскурсії «Вода в житті людей», конкурс поробок «Капітошка води», виставка дитячих конструкторських споруд, лабораторія «Експерименти з водою», творчий конкурс «Водний світ».

Завдяки спільній праці педагогів, дітей та батьків вдалося створити з конструктора LEGO очисну споруду для води, яка буде в майбутньому очищувати воду.

Дошкільний заклад став учасником дитячого архітектурного фестивалю "Водний світ" і отримав диплом в номінації «Сьогодні про майбутнє».

   Попереду ще багато роботи та нових досягнень. Педагогічний колектив разом з своїми вихованцями мріє, щоб садочок був сучасним закладом нового типу в  XXI столітті.

VII.    УПРАВЛІНСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

Безпосереднє керівництво дошкільним навчальним закладом здійснює Управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради.  До складу органів самоуправління дошкільного навчального закладу входять: профспілковий комітет, педагогічна рада, батьківський комітет, комісія з ЦЗ, ОП та ТБ, пожежно-технічна комісія.

Управлінські рішення та дії завідувача у поточному році були спрямовані на забезпечення працездатності колективу та виконання річних завдань:

1.        Складання бюджетного запиту на 2019р. Організація роботи щодо охоплення навчанням дітей 5-ти річного віку.

2.        Підтримка власної сторінки на  сайті «Класна оцінка».

3.        Організація роботи зі зверненнями громадян та доступу до публічної інформації.

4.        Організація морального та матеріального заохочення працівників, які сумлінно виконують свої обов’язки.

ХІ.  РОБОТА З БАТЬКАМИ ТА ГРОМАДСЬКІСТЮ

Взаємодія роботи з батьками та громадськістю на протязі року є одним з пріоритетних напрямків діяльності закладу. Вона орієнтована на пошук таких форм і методів роботи, які дозволяють урахувати актуальні потреби батьків, сприяють формуванню активної батьківської позиції, участі батьків в управлінні закладом. Дошкільний заклад підтримує бажання батьків поповнювати знання, необхідні для виховання та оздоровлення дітей. Педагогічний колектив організував для цього різні активні форми співпраці:

Батьківські збори (групові та загальні)

Консультації різних спеціалістів

Виготовлення саморобок разом з дітьми

"Конструкторські споруди майбутнього та сучасності"

Участь у святах («Осінній ярмарок», «Андріївські вечорниці», «До побачення, дитячий садок»  та інші)

Спільні виставки-конкурси:

-         "Капітошка води"

-         "Водний світ"

Дні відкритих дверей

Ми маємо задовільну матеріально-технічну базу, наш заклад користується попитом серед батьків, колектив може і хоче працювати над тим, щоб діти завжди мали змогу фізично розвиватись, зміцнювати здоров’я, реалізувати свої здібності, весело  і щасливо жити. Тут місце майбутнім геніям нашої незалежної України!

 

Сподіваюсь на подальше взаєморозуміння, співпрацю з колективом та батьками.

 

 

 

ЗВІТ

завідувача комунального закладу освіти «Дошкільний навчальний заклад

(ясла-садок) №331»  Дніпровської міської ради

Олексієнко Ірини Євгеніївни

             за 2016-2017 навчальний рік

I.                  ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА

Дошкільний навчальний заклад  №331 «Гніздо ластівки» був введений в експлуатацію у 1977р.  під порядкуванням трубопрокатного заводу ім. Леніна. В 2003р садочок перейшов до відділу освіти Ленінської районної у місті Дніпро ради.

Дошкільний навчальний заклад розташований за адресою:

м. Дніпро, вул. Максима Дія, 6.

Згідно Статуту ДНЗ мова виховання та навчання – українська.

За проектною потужністю дошкільний заклад розраховано на 12 груп:

4 групи перед дошкільного віку та 8 груп дошкільного віку.

У 2016-2017 н. р. працювало у садку: 2 групи перед дошкільного віку та 9 груп дошкільного віку ( 3 молодшого віку, 3 середнього віку, 3 старшого віку). 

Режим роботи дитсадка складає 10.30 год. Чергових  груп – 12год.

II.               МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

На території навчального закладу розташовані 11 прогулянкових майданчиків та  11  тіньових навісів. Всі приміщення та територія навчального закладу відповідає санітарно-технічним нормам.

Протягом  навчального року було поліпшено матеріально-технічну базу ДНЗ ( спортивної зали, музичної зали,пральні,харчоблоку)

Щомісячні звіти

Протягом  навчального року були проведені ремонтні роботи:

·        Харчоблок –  ремонт приміщення (депутатські кошти), ремонт технологічного обладнання (холодильні шафи, сковорідка, електроплита);

·        Пральня –  ремонт стаціонарної пральної машини;

·        Косметичний ремонт по групах,роздягальних кімнатах,туалетів;

-         замінено дерев’яні вікна на пластикові(спортивний зал, коридор, вхідні марші)- бюджетні кошти

З метою дотримання правил охорони праці та безпеки життєдіяльності на початок навчального року були складені акти:

-          з перевірки готовності спортивного та ігрового обладнання на спортивному та ігрових майданчиках; музичній та спортивній залі;

-         акти СЕС, тепломережі та МЧС щодо підготовки до нового навчального року;

-         заземлення та опору електромережі;

-         проведені держповірки лічильників та манометрів елеваторного вузла.

-                     Протягом року постійно проводились із педагогічним та технічним персоналом інструктажі з техніки безпеки та пожежної безпеки, місячник та тиждень з основ безпеки життєдіяльності дітей дошкільного віку.

III.           КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

Педагогічний процес у ДНЗ забезпечують кваліфіковані спеціалісти: завідувач, вихователь-методист, практичний психолог,  2 музичних керівника,  інструктор з фізичної культури, 19 вихователів.

 З них мають :

вища категорія – 3 (Олексієнко,Бугайова,Амбросенок)

I категорію – 2 (Хрящова,Липкань)

II категорію – 1 (Дон)

Слід відмітити, що адміністрація створює оптимальні умови для постійного професійного росту педагогів: у поточному році атестовано 5 педагогів, курси підвищення кваліфікації пройшов 4 педагоги.

Керівник навчального закладу Олексієнко Ірина Євгеніївна,  спеціаліст вищої категорії , освіта вища спеціальна, стаж педагогічної роботи 35 роки, стаж керівної роботи 17 років.

Вихователь-методист навчального закладу Бугайова Лариса Володимирівна, спеціаліст вищої категорії,  освіта вища педагогічна, стаж педагогічної роботи    16р 10м, стаж роботи на посаді 13 років.

Адміністрація закладу створює працівникам всі умови для плідної роботи. В цілому робота колективу відмічається стабільністю та позитивною результативністю, завдяки оптимальній розстановці та використанню кадрів.

IV.           МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ

Систематичне використання у навчально-виховному процесі здоров’я зберігаючих технологій – дозволило покращити показники моніторингу здоров’я, який здійснює медична служба ДНЗ(медична сестра Гавенко Н.В.,стаж роботи 18 років та лікар Гарич Н.І., стаж роботи 31р.). На постійному контролі у адміністрації знаходиться дотримання санітарно-гігієнічних вимог до умов та режиму виховання дітей. Для здійснення оздоровчої роботи у ДНЗ створені задовільні умови: медичний блок, спортивні майданчики, доріжка здоров’я, спортивна зала. Дошкільний навчальний заклад співпрацює з КЗ «Дніпропетровський центр первинної медико-санітарної допомоги №5», яка корегує медичну роботу у ДНЗ, щорічно надає послуги з диспансеризації дітей старшого дошкільного віку, та логопедичної служби.

Згідно рекомендацій лікаря необхідно:

* посилити санітарно-просвітницьку роботу  серед батьків і дітей;

* батькам та дітям дотримуватись особистих санітарно-гігієнічних правил;

* дотримуватись санітарно-гігієнічних вимог у групах.

V.ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ

Повноцінне та якісне харчування дітей є невід’ємною складовою зміцнення здоров’я дітей. Організація харчування дітей ведеться відповідно Інструкції з організації харчування дітей, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України та Міністерства охорони здоров’я України від 17.04.2006р. №298/227.

У дошкільному закладі 3-х разове харчування. Продукти харчування, згідно тендерному відбору, постачають: товариство «Агора»(кисло-молочні продукти, молоко,бакалія, м’ясні продукти), товариство «Крайт»(молоко, соки), ФОТ Бескровний В.А.( овочі),  хліб - хлібозавод №9 м.Дніпропетровська,

У ДНЗ на харчоблоці працює досвідчений висококваліфікований персонал  (шеф-кухар Хмеловська О.С. кухарі – Шаронова Т.Г. та Докійчук Л.А,). Про їх роботу говорять результати – за цей навчальний рік за результатами перевірок СЕС грубих порушень санітарного стану приміщень та харчоблоку, а також відповідності нормам калорійності харчування дітей не виявлено.

Хочеться подякувати працівникам харчоблоку, медичному персоналу за відповідальне ставлення до виконання своїх посадових обов’язків.

В наявності на харчоблоці ДНЗ є 2 електричні плити з духовими шафами, 2 електричні сковорідки, 4 холодильні установки, протирочна машина. У зв’язку із збільшенням дітей у ДНЗ, необхідно придбати варочні котли та поновити холодильні шафи.

 

VI.           НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНА РОБОТА У ДНЗ

Для ефективного вирішення проблем навчання та виховання дітей педагоги перебувають у постійному творчому пошуку, експериментують та впроваджують сучасні програми та методики.

 Освітня програма «Українське дошкілля»  та «Впевнений старт» реалізується у варіантній частині навчального плану.

Пріоритетним напрямом роботи нашого ДНЗ є: патріотичне виховання через народознавство.  Увесь навчально-виховний процес будується на основі україномовного оточення: це і спілкування українською мовою працівників дошкільного закладу між собою та дітьми, і проведення різноманітних заходів навчального та розважального спрямування, і розвивальне середовище з характерним українським колоритом.

Цікавим та перспективним явищем є Міні-музеї, які створені в кожній групі. Це особливий розвивальний простір, організований з метою залучення дітей до традицій українського народу: «Петриківський розпис», «Українська лялька-мотанка», «Декоративна іграшка», «Курочка Ряба»,  «Декоративно-прикладні ремесла», та інші.

Значну роль у вихованні дітей відведено  проведенню традиційних українських свят: «Осінній ярмарок», «Андріївські вечорниці»,  «Різдво», «Кобзар – Т.Г.Шевченко»  та інші.

В навчальному році проводились підсумкові заняття  в усіх вікових групах з використанням інноваційних технологій та згідно програми; свята та розваги, згідно річного плану, гурткова робота. Дітям дошкільного віку надавалися платні послуги в гуртках:«Йога для малюків».

Творчість, креативність та професіоналізм всього педагогічного колективу сприяє всебічному розвитку  дошкільників. В закладі постійно проводяться спортивні, розважальні заходи, конкурси, вікторини.

3-ій рік поспіль дошкільний навчальний заклад є опорним з основ безпеки життєдіяльності дітей.  Щорічно проводяться семінари для завідувачів району для обміну досвідом.

      В 2017 році ДНЗ заклад взяв активну участь в  проекті «Сприяння освіті» (програма розвитку конструкторських   здібностей у дітей). В рамках цього проекту ДНЗ взяв участь у проекті "Роботіка-2017" де став фіналістом і отримав нагороду учасника проекту і грамоту  "Найкраще ЕСЕ в Україні"  Дошкільний заклад приєднався до спільнот Six Bricks Communiti  та активно бере участь у її життєдіяльності.

   Попереду ще багато роботи та нових досягнень. Педагогічний колектив разом з своїми вихованцями мріє, щоб садочок був сучасним закладом нового типу в XXI столітті.

VII.    УПРАВЛІНСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

Безпосереднє керівництво дошкільним навчальним закладом здійснює відділ освіти Новокодакської  районної у місті ради. До складу органів самоуправління дошкільного навчального закладу входять: профспілковий комітет, педагогічна рада, батьківський комітет, комісія з ОП та ТБ, пожежно-технічна комісія, комісія з ЦЗ.

Управлінські рішення та дії завідувача у поточному році були спрямовані на забезпечення працездатності колективу та виконання річних завдань:

1.     Складання бюджетного запиту на 2018р.Організація роботи щодо охоплення навчанням дітей 5-ти річного віку та обліку дітей у мікрорайоні.

2.     Підтримка власної сторінки на  сайті «Класна оцінка».

3.     Організація роботи зі зверненнями громадян та доступу до публічної інформації.

4.     Організація морального та матеріального заохочення працівників, які сумлінно виконують свої обов’язки.

РОБОТА З БАТЬКАМИ ТА ГРОМАДСЬКІСТЮ

Взаємодія роботи з батьками та громадськістю на протязі року є одним з пріоритетних напрямків діяльності закладу. Вона орієнтована на пошук таких форм і методів роботи, які дозволяють урахувати актуальні потреби батьків, сприяють формуванню активної батьківської позиції, участі батьків в управлінні закладом. Дошкільний заклад підтримує бажання батьків поповнювати знання, необхідні для виховання та оздоровлення дітей. Педагогічний колектив організував для цього різні активні форми співпраці:

·        Батьківські збори (групові та загальні);

·        Консультації різних спеціалістів;

·        Виготовлення саморобок разом з дітьми;

·        Спільні виставки-конкурси

- "Дефіле в українському костюмі"

- "Піца по-італійські"

- "Малюємо дитинство"

·        Участь у святах («Осінній ярмарок», «День перемоги», «До побачення дитячий садок»   та інші);

·        Дні відкритих дверей.

 

Ми маємо задовільну матеріально-технічну базу, наш заклад користується попитом серед батьків, колектив може і хоче працювати над тим, щоб діти завжди мали змогу фізично розвиватись, зміцнювати здоров’я, реалізувати свої здібності, весело  і щасливо жити. Тут місце майбутнім геніям нашої незалежної України!

Сподіваюсь на подальше взаєморозуміння, співпрацю з колективом та батьками.

Дякуємо за увагу!

 

ЗВІТ

завідувача комунального закладу освіти «Дошкільний навчальний заклад

(ясла-садок)№331»  Дніпропетровської міської ради

Олексієнко Ірини Євгеніївни

 

за 2014-2015 навчальний рік

 

I.                  ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА

Дошкільний навчальний заклад  №331 «Гніздо ластівки» був введений в експлуатацію у 1977р.  під порядкуванням трубопрокатного заводу ім. Леніна. В 2003р садочок перейшов до відділу освіти Ленінської районної у місті Дніпропетровську ради.

Дошкільний навчальний заклад розташований за адресою:

м. Дніпропетровськ, вул. Шелгунова, 6.

Згідно Статуту ДНЗ мова виховання та навчання – українська.

За проектною потужністю дошкільний заклад розраховано на 12 груп:

4 групи перед дошкільного віку та 8 груп дошкільного віку.

У 2014-2015 н. р. працювало у садку: 2 групи перед дошкільного віку та 9 груп дошкільного віку ( 3 молодшого віку, 3 середнього віку, 3 старшого віку). Кількість  дітей на кінець навчального року складає – 292. З них: дітей перед дошкільного віку – 47; дошкільного – 245.

Режим роботи дитсадка складає 10.30год. Чергових  груп – 12год.

 

II.               МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

На території навчального закладу розташовані 11 прогулянкових майданчиків та  10  тіньових навісів. Всі приміщення та територія навчального закладу відповідає санітарно-технічним нормам.

Протягом  навчального року було поліпшено матеріально-технічну базу ДНЗ за рахунок:

 

                БАТЬКІВСЬКИХ КОШТІВ

·        На харчоблоці:

-         придбана протирочна машина (за рахунок депутата міської ради Турчина І.В.);

-       замінені кухонні дошки (11шт.);

-         установлені металопластикові вікна;

-    частково замінений кахель;

-    придбані нержавіючі каструлі (6 шт.);

-    замінений двигун на ШХ;

-    придбано побутовий холодильник (БУ)

·        Для спортивної зали :

-        замінено металопластикове вікно  (за рахунок депутата міської ради Турчина І.В.);

-         замінено світильники (6 шт)

·              Для музичної зали :

-         придбана «Трибуна»

 

·                   Для методичного кабінету:

-        придбана  методична література;

-    оформлено підписку періодичних видань на рік;

-         встановлено металопластикові вікна ;

-         придбано конвектор;

-         придбано комп’ютер та монітор (БУ);

-    придбано банер «Дари осені»

-    придбана шафа ігрова «Піч»

§    Центральний вхід:

-         косметичний ремонт стін

-         вхідні металопластикові двері;

-    оновлення ганку та навісу над ним

·        Пошиті та куплені театральні костюми для дітей та дорослих;

 

Протягом  навчального року були проведені ремонтні роботи:

·        Харчоблок – косметичний ремонт приміщення, ремонт технологічного обладнання (холодильні шафи, електроплита);

·        Пральня –  ремонт стаціонарної пральної машини;

·        Косметичний ремонт по групах;

·          Ліквідація аварії на водопроводі с заміною труб та вентиля на вводі комунікацій;

·          Ремонт паркану;

·          Завезений пісок для ігрових майданчиків.

 

БЮДЖЕТНИХ КОШТІВ

 

з/п

Найменування
 

Сума 
 

1
 

Медикаменти

506.87
 

2
 

Деззасоби
 

499.21
 

 

 

Всього на суму
1006,06

  

З метою дотримання правил охорони праці та безпеки життєдіяльності

на початок навчального року були складені акти:

-          з перевірки готовності спортивного та ігрового обладнання на спортивному та ігрових майданчиках; музичній та спортивній залі;

-         акти СЕС, тепломережі та МЧС щодо підготовки до нового навчального року;

-         заземлення та опору електромережі;

-         проведені держповірки лічильників та манометрів елеваторного вузла.

Протягом року постійно проводились із педагогічним та технічним персоналом інструктажі з техніки безпеки та пожежної безпеки, місячник та тиждень з основ безпеки життєдіяльності дітей дошкільного віку.

III.           КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

Педагогічний процес у ДНЗ забезпечують кваліфіковані спеціалісти: завідувач, вихователь-методист, практичний психолог,  2 музичних керівника,  інструктор з фізичної культури, керівник гуртка, 20 вихователів.

 З них мають : неповну вищу -7

базову вищу – 1

повну вищу – 11

вищу категорію - 1

I категорію - 2

II категорію – 2

Педагогічне звання – 1

Адміністрація створює оптимальні умови для постійного професійного росту педагогів: у поточному році атестовано 3 педагоги, курси підвищення кваліфікації пройшов 4 педагоги.

Керівник навчального закладу Олексієнко Ірина Євгеніївна, освіта вища спеціальна, стаж педагогічної роботи 33 роки, стаж керівної роботи 17 років.

Вихователь-методист навчального закладу Бугайова Лариса Володимирівна, освіта вища педагогічна, стаж педагогічної роботи 14 років, стаж роботи на посаді 10 років.

   Станом на 28.05.2015р. у закладі є вакансія – 1 ставка помічника вихователя.

Адміністрація закладу створює працівникам всі умови для плідної роботи. В цілому робота колективу відмічається стабільністю та позитивною результативністю, завдяки оптимальній розстановці та використанню кадрів.

 

 

IV.           МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ

Систематичне використання у навчально-виховному процесі здоров’я зберігаючих технологій – дозволило покращити показники моніторингу здоров’я, який здійснює медична служба ДНЗ(медична сестра Гавенко Н.В.,стаж роботи 18 років та лікар Гарич Н.І., стаж роботи 31р.). На постійному контролі у адміністрації знаходиться дотримання санітарно-гігієнічних вимог до умов та режиму виховання дітей. Для здійснення оздоровчої роботи у ДНЗ створені задовільні умови: медичний блок, спортивні майданчики, доріжка здоров’я, спортивна зала. Дошкільний навчальний заклад співпрацює з КЗ «Дніпропетровський центр первинної медико-санітарної допомоги №5», яка корегує медичну роботу у ДНЗ, щорічно надає послуги з диспансеризації дітей старшого дошкільного віку, та логопедичної служби.

Згідно рекомендацій лікаря необхідно:

* посилити санітарно-просвітницьку роботу  серед батьків, щодо своєчасної вакцинації  дітей;

* батькам та дітям дотримуватись особистих санітарно-гігієнічних правил;

* дотримуватись санітарно-гігієнічних вимог у групах.

 

V.ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ

Повноцінне та якісне харчування дітей є невід’ємною складовою зміцнення здоров’я дітей. Організація харчування дітей ведеться відповідно Інструкції з організації харчування дітей, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України та Міністерства охорони здоров’я України від 17.04.2006р. №298/227. Групи  раннього віку – 09.00 в день, групи дошкільного віку – 14.02гр.

Пільгами щодо оплати за харчування в ДНЗ користуються:

-         Діти з багатодітних сімей (50%);

-         Діти, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС(100%);

-         Діти з малозабезпечених сімей (100%);

-         Діти, батьки яких є учасниками бойових дій в зоні АТО (100%);

-         Діти сироти, та діти позбавлені батьківського піклування (100%).

У дошкільному закладі 3-и разове харчування. Продукти харчування постачають до ДНЗ товариства, згідно тендерному відбору,

У ДНЗ на харчоблоці працює висококваліфікований  персонал :шеф-кухар Кузишина В.Я. кухарі – Шаронова Т.Г. та Сиротенко К.О. Про їх роботу говорять результати – за цей навчальний рік за результатами перевірок СЕС грубих порушень санітарного стану приміщень та харчоблоку, а також відповідності нормам калорійності харчування дітей не виявлено.

В наявності на харчоблоці ДНЗ є 2 електричні плити з духовими шафами, 2 електричні сковорідки, 4 холодильні установки,  протирочна машина, м’ясорубка . У зв’язку із збільшенням дітей у ДНЗ, необхідно придбати варочні котли.

 

VI.           НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНА РОБОТА У ДНЗ

 

Для ефективного вирішення проблем навчання та виховання дітей педагоги перебувають у постійному творчому пошуку, експериментують та впроваджують сучасні програми та методики. Освітня програма «Українське дошкілля»  та «Впевнений старт» реалізується у варіантній частині навчального плану.

В навчальному році проводились:

·       підсумкові заняття  в усіх вікових групах з використанням інноваційних технологій та згідно програми;

·       свята та розваги, згідно річного плану;

·        в рамках всеукраїнської програми «Локо-моко» діти прийняли участь у проведенні занять та розваг;

·       гурткова робота «Шахова Абетка», «Театр Любава», «Англійська для малюків» ;

·        дітям дошкільного віку надавалися платні послуги в гуртках: англійська мова та «Йога для малюків»;

·       проведені віртуальні подорожі по Україні, з використанням мультимедійної установки ( були підготовлені кожним педагогом)

З педагогічним колективом проводились різноманітні методичні заходи: педагогічні ради (сумісна педрада з ДНЗ№89,  педрада з презентаціями всіх вихователів), семінари-практикуми: «Петриківській диво грай»(сумісно з НВК№106), «Організація рухливої діяльності дітей дошкільного віку», «Використання інтернет-ресурсів в педагогічній діяльності»; педагогічні читання, консультації та інше.

 

VII.       УПРАВЛІНСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

Безпосереднє керівництво дошкільним навчальним закладом здійснює відділ освіти Ленінської районної у місті ради. До складу органів самоуправління дошкільного навчального закладу входять: профспілковий комітет, педагогічна рада, батьківський комітет, комісія з ОП та ТБ, пожежно-технічна комісія, комісія з ЦЗ.

Управлінські рішення та дії завідувача у поточному році були спрямовані на забезпечення працездатності колективу та виконання річних завдань:

1.     Укладання та прийняття колективної угоди на 2011-2015р.р.

2.     Складання бюджетного запиту на 2015р.

3.     Організація роботи щодо охоплення навчанням дітей 5-ти річного віку та обліку дітей у мікрорайоні.

4.     Підтримка власної сторінки на  сайті «Класна оцінка».

5.     Організація роботи зі зверненнями громадян та доступу до публічної інформації.

6.     Організація морального та матеріального заохочення працівників, які сумлінно виконують свої обов’язки.

7.   За Державну атестацію з відзнакою до Дня працівників освіти     грамотами та подяками нагороджено багато педагогічних працівників та технічного персоналу.

 

VIII.    РОБОТА З БАТЬКАМИ ТА ГРОМАДСЬКІСТЮ

 

Взаємодія роботи з батьками та громадськістю на протязі року є одним з пріоритетних напрямків діяльності закладу. Вона орієнтована на пошук таких форм і методів роботи, які дозволяють урахувати актуальні потреби батьків, сприяють формуванню активної батьківської позиції, участі батьків в управлінні закладом. Дошкільний заклад підтримує бажання батьків поповнювати знання, необхідні для виховання та оздоровлення дітей. Педагогічний колектив організував для цього різні активні форми співпраці:

·        Батьківські збори (групові та загальні);

·        Консультації різних спеціалістів;

·        Організація виставок-конкурсів «Я маленький помічник», «Охорона життєдіяльності дитини»; групових: «Краща годівничка для птахів» (роботи батьків гр..№5 посіли І місце в районному конкурсі «Краща домівка для птахів»

·        Спільні виставки з НВК №106;

·        Участь у святах («Осінній ярмарок», «День захисника вітчизни», «День перемоги», «Андріївські вечорниці», «До побачення дитячий садок» та інші);

·        Дні відкритих дверей.

 

Ми маємо задовільну матеріально-технічну базу, наш заклад користується попитом серед батьків, колектив може і хоче працювати над тим, щоб діти завжди мали змогу фізично розвиватись, зміцнювати здоров’я, реалізувати свої здібності, весело  і щасливо жити. Тут місце майбутнім геніям країни!

Сподіваюсь на подальше взаємопорозуміння та співпрацю з колективом та батьками.

 

 

 

ЗВІТ

завідувача комунального закладу освіти «Дошкільний навчальний заклад

(ясла-садок)№331»  Дніпропетровської міської ради

Олексієнко Ірини Євгеніївни

 

за 2013-2014 навчальний рік

I.                  ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА

Дошкільний навчальний заклад  №331 «Гніздо ластівки» був введений в експлуатацію у 1977р.  під порядкуванням трубопрокатного заводу ім. Леніна. В 2003р садочок перейшов до відділу освіти Ленінської районної у місті Дніпропетровську ради.

Дошкільний навчальний заклад розташований за адресою:

м. Дніпропетровськ, вул. Шелгунова, 6.

Згідно Статуту ДНЗ мова виховання та навчання – українська.

За проектною потужністю дошкільний заклад розраховано на 12 груп:

4 групи перед дошкільного віку та 8 груп дошкільного віку.

У 2013-2014 н. р. працювало у садку: 2 групи перед дошкільного віку та 9 груп дошкільного віку ( 3 молодшого віку, 3 середнього віку, 3 старшого віку). Кількість  дітей на кінець навчального року складає – 302. З них: дітей перед дошкільного віку – 47; дошкільного – 255.

Режим роботи дитсадка складає 10.30год. Чергових  груп – 12год.

В травні 2014 року Дошкільний навчальний заклад атестований з відзнакою

 

II.               МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

На території навчального закладу розташовані 11 прогулянкових майданчиків та  10  тіньових навісів. Всі приміщення та територія навчального закладу відповідає санітарно-технічним нормам.

Протягом  навчального року було поліпшено матеріально-технічну базу ДНЗ:

Придбано

·        На харчоблок:

-         електричну плиту (за рахунок депутата міської ради Турчина І.В.);

-         миски для сипучих;

-         спецодяг для працівників харчоблоку

·        Для спортивної зали :

-         спортивний інвентар;

-         спортивна форма  для футболу (8 шт)

·                   Для методичного кабінету:

-         методична література;

-         папки-бокси – 80 шт ;

-         швидкозшивач для документації;

-         принтер «Кенон»

-         банер «Дорожній рух»

·                   Для кабінету психолога:

}-         меблевий гарнітур;

-         папки-бокси;

§     Кабінет музичного керівника та гурткової роботи

- акустична система

- ремонт з перебудовою перестінків

- килим

- оформлення педшафи

§    Кабінет завідувача

                  - капітальний ремонт

                  - перетяжка стільців

§    Центральний хол та другий поверх

-         косметичний ремонт стін

-         обшивка пано

-         гардина

-         стенд пожежний, стенд евакуаційний, стенд Т.Г.Шевченко, стенд в хол

·        Пошиті та куплені театральні костюми для дітей та дорослих;

·        придбано штори для драпіровки стін в музичну залу

Протягом  навчального року були проведені ремонтні роботи:

·        Харчоблок – косметичний ремонт приміщення, ремонт технологічного обладнання (холодильні шафи, сковорідка, електроплита);

·        Пральня –  ремонт стаціонарної пральної машини;

·        Косметичний ремонт по групах;

ВИКОРИСТАННЯ БЮДЖЕТНИХ КОШТІВ

 

з/п

Найменування
 

Сума 
 

1
 

Медикаменти

506.87
 

2
 

Деззасоби
 

499.21
 

 

 

Всього на суму
1006,06

 

ВИКОРИСТАННЯ БАТЬКІВСЬКИХ КОШТІВ

З метою дотримання правил охорони праці та безпеки життєдіяльності

на початок навчального року були складені акти:

-          з перевірки готовності спортивного та ігрового обладнання на спортивному та ігрових майданчиках; музичній та спортивній залі;

-         акти СЕС, тепломережі та МЧС щодо підготовки до нового навчального року;

-         заземлення та опору електромережі;

-         проведені держповірки лічильників та манометрів елеваторного вузла.

Протягом року постійно проводились із педагогічним та технічним персоналом інструктажі з техніки безпеки та пожежної безпеки, місячник та тиждень з основ безпеки життєдіяльності дітей дошкільного віку.

III.           КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

Педагогічний процес у ДНЗ забезпечують кваліфіковані спеціалісти: завідувач, вихователь-методист, практичний психолог,  музичний керівник,  інструктор з фізичної культури,керівник гуртка, 20 вихователів.

 З них мають : неповну вищу -7

базову вищу – 1

повну вищу – 11

I категорію - 2

II категорію – 3

Педагогічне звання – 1

Слід відмітити, що адміністрація створює оптимальні умови для постійного професійного росту педагогів: у поточному році атестовано 3 педагоги, курси підвищення кваліфікації пройшов 4 педагоги.

Керівник навчального закладу Олексієнко Ірина Євгеніївна, освіта вища спеціальна, стаж педагогічної роботи 32 роки, стаж керівної роботи 16 років.

Вихователь-методист навчального закладу Бугайова Лариса Володимирівна, освіта вища педагогічна, стаж педагогічної роботи 13 років, стаж роботи на посаді 9 років.

   Станом на 29.05.2014р. у закладі на вакансії – 1 ставка музичного керівника. На звітний період звільнено 6 працівника (причини звільнення: власне бажання), прийнято 6 працівників.

Адміністрація закладу створює працівникам всі умови для плідної роботи. В цілому робота колективу відмічається стабільністю та позитивною результативністю, завдяки оптимальній розстановці та використанню кадрів.

 

IV.           МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ

Систематичне використання у навчально-виховному процесі здоров’я зберігаючих технологій – дозволило покращити показники моніторингу здоров’я, який здійснює медична служба ДНЗ(медична сестра Гавенко Н.В.,стаж роботи 17 років та лікар Гарич Н.І., стаж роботи 30р.). На постійному контролі у адміністрації знаходиться дотримання санітарно-гігієнічних вимог до умов та режиму виховання дітей. Для здійснення оздоровчої роботи у ДНЗ створені задовільні умови: медичний блок, спортивні майданчики, доріжка здоров’я, спортивна зала. Дошкільний навчальний заклад співпрацює з КЗ «Дніпропетровський центр первинної медико-санітарної допомоги №5», яка корегує медичну роботу у ДНЗ, щорічно надає послуги з диспансеризації дітей старшого дошкільного віку, та логопедичної служби.

Згідно рекомендацій лікаря необхідно:

* посилити санітарно-просвітницьку роботу  серед батьків і дітей;

* батькам та дітям дотримуватись особистих санітарно-гігієнічних правил;

* дотримуватись санітарно-гігієнічних вимог у групах.

V.ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ

Повноцінне та якісне харчування дітей є невід’ємною складовою зміцнення здоров’я дітей. Організація харчування дітей ведеться відповідно Інструкції з організації харчування дітей, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України та Міністерства охорони здоров’я України від 17.04.2006р. №298/227.

У дошкільному закладі 3-и разове харчування. Продукти харчування, згідно тендерному відбору, постачають: товариство «Крайт»(кисло-молочні продукти), ФОТ Бескровний В.А.(молоко,бакалія, м’ясні продукти),  хлібозавод №9 м.Дніпропетровська, товариство «Радченко»(овочі).

У ДНЗ працює досвідчений висококваліфікований медичний персонал та кухарі (шеф-кухар Кузишина В.Я. кухарі – Шаронова Т.Г. та Нестеренко Н.А). Про їх роботу говорять результати – за цей навчальний рік за результатами перевірок СЕС грубих порушень санітарного стану приміщень та харчоблоку, а також відповідності нормам калорійності харчування дітей не виявлено.

Хочеться подякувати працівникам харчоблоку, медичному персоналу за відповідальне ставлення до виконання своїх посадових обов’язків.

В наявності на харчоблоці ДНЗ є 2 електричні плити з духовими шафами, 2 електричні сковорідки, 4 холодильні установки. У зв’язку із збільшенням дітей у ДНЗ, необхідно придбати варочні котли та протирочну машину.

 

VI.           НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНА РОБОТА У ДНЗ

 

Для ефективного вирішення проблем навчання та виховання дітей педагоги перебувають у постійному творчому пошуку, експериментують та впроваджують сучасні програми та методики. Освітня програма «Українське дошкілля»  та «Впевнений старт» реалізується у варіантній частині навчального плану.

В навчальному році проводились підсумкові заняття  в усіх вікових групах з використанням інноваційних технологій та згідно програми; свята та розваги, згідно річного плану, гурткова робота. Дітям дошкільного віку надавалися платні послуги в гуртках: англійська мова та «Йога для малюків».

З педагогічним колективом проводились різноманітні методичні заходи: педагогічні ради, семінари-практикуми, педагогічні читання,консультації та інше.

 

VII.       УПРАВЛІНСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

Безпосереднє керівництво дошкільним навчальним закладом здійснює відділ освіти Ленінської районної у місті ради. До складу органів самоуправління дошкільного навчального закладу входять: профспілковий комітет, педагогічна рада, батьківський комітет, комісія з ОП та ТБ, пожежно-технічна комісія, комісія з ЦЗ.

Управлінські рішення та дії завідувача у поточному році були спрямовані на забезпечення працездатності колективу та виконання річних завдань:

1.     Укладання та прийняття колективної угоди на 2011-2015р.р.

2.     Складання бюджетного запиту на 2014р.

3.     Організація роботи щодо охоплення навчанням дітей 5-ти річного віку та обліку дітей у мікрорайоні.

4.     Підтримка власної сторінки на  сайті «Класна оцінка».

5.     Організація роботи зі зверненнями громадян та доступу до публічної інформації.

6.     Організація морального та матеріального заохочення працівників, які сумлінно виконують свої обов’язки.

7.                        Грамотами та подяками нагороджені: вихователі –Бугайова Л.В., Амбросенок Л.В.,Онищенко О.П., Липкань С.В.помічники вихователів – Харченко Н.М., Копійка А.А.

VIII.    РОБОТА З БАТЬКАМИ ТА ГРОМАДСЬКІСТЮ

 

Взаємодія роботи з батьками та громадськістю на протязі року є одним з пріоритетних напрямків діяльності закладу. Вона орієнтована на пошук таких форм і методів роботи, які дозволяють урахувати актуальні потреби батьків, сприяють формуванню активної батьківської позиції, участі батьків в управлінні закладом. Дошкільний заклад підтримує бажання батьків поповнювати знання, необхідні для виховання та оздоровлення дітей. Педагогічний колектив організував для цього різні активні форми співпраці:

·        Батьківські збори (групові та загальні);

·        Консультації різних спеціалістів;

·        Виготовлення саморобок разом з дітьми;

·        Спільні виставки;

·        Участь у святах («Осінній ярмарок», «День захисника вітчизни», «День перемоги», «До побачення дитячий садок» та інші);

·        Дні відкритих дверей.

 

Ми маємо задовільну матеріально-технічну базу, наш заклад користується попитом серед батьків, колектив може і хоче працювати над тим, щоб діти завжди мали змогу фізично розвиватись, зміцнювати здоров’я, реалізувати свої здібності, весело  і щасливо жити. Тут місце майбутнім геніям країни!

Сподіваюсь на подальше взаєморозуміння, співпрацю з колективом та батьками.

Дякую за увагу!